マレーシアの就労ビザ

１－種類

EP（Employment Pass）・・・外国人（日本人など）がマレーシアで働く為に必要なビザ

・就労ビザの申請先は、雇用企業がイミグレーション（Immigration Department of Malaysia マレーシア入国管理局　http://www.imi.gov.my/）にインターネット申請

・審査期間は早い場合で5日間。しかし、通常は、1ヶ月～数ヶ月以上かかることもあり。

・審査結果は雇用企業に通知され、却下された場合でも、再審査（アピールレターの提出）が可能

２－最低賃金

イミグレーションにおけるガイドラインでは、EP申請時に必要な給与待遇は月額RM 5,000 以上とされています。

ただし、RM 5,000の内約は問われず、諸手当を含んだ額を「RM 5,000相当」とする場合もあります。

３－学歴

原則として、学歴と職歴を関連付けられた就労ビザの基準が、イミグレーションから求められています。

・Degreeの学位（4年制大学卒業）と3年以上の類似業務経験

・Diploma の学位（短大・専門学校卒業）と5年以上の類似業務経験

・技術系のバックグラウンドと7年以上の類似業務経験

以上のいずれかに該当すること

ただし、実際のところはさほど厳しくなく、採用企業の業種やアピール次第で進められ、絶対条件とは言えないのが現状です。

４－その他

マレーシア人との既婚者で既にSocial Visit Pass (Long Term) ＝長期滞在ビザを取得している方は、EPではなく就労許可証（Work Permit）の追加申請で働くことができます。

永住権(PR)及びResident Pass (RP)を取得している方の場合は、そのままで、どの企業でも就労可能です。

＊Resident Pass (RP)・・・国家重要経済分野において、外国人の優秀な人材をマレーシアへ誘致することを目的に、2011年4月から導入されたパス

情報提供：桜リクルート社マレーシア

次回はタイの就労ビザについて掲載予定です。