2016年　東南アジア各国就労ビザ事情　シンガポール

シンガポールの就労ビザ

１－種類

EP（Employment Pass）・・・外国人（日本人など）がシンガポールで働く為に必要なビザです。

S-Pass・・・一定数のシンガポール人を雇用している企業がEPよりも安い給与で外国人を雇う事が出来る就労ビザ。企業により、取得数が異なります。

S-Passで働く社員１名につき、企業は数百ドル/月の雇用税を支払う必要があります。

・就労ビザの申請先は、MOM（Ministry of Manpower　人材省　http://www.mom.gov.sg/）

・申請は雇用企業（もしくは代行企業）によるインターネット申請

・申請から許可までは順調に進めば数日程度

・ビザ期限は1‾2年程度、更新時も審査あり

・最近は、外国人比率が極めて高い企業は、EPの審査が厳しくなる傾向

・必要な最低給与額は、MOMのオンライン判定ツールで目安となる額を算出可能

https://services.mom.gov.sg/sat/satservlet

・出稼ぎ労働者（工事現場・メイド等）向けのWP（Work Permit）もあるが、取得できる国籍が決まっており日本国籍者は対象外

２－最低賃金

学歴（4大卒者）は、その人の年齢と卒業大学により基準が異なります（その基準は未公開ですが、一般的に評価の高い大学卒業者の給与は比較すると低め）

大卒者でない場合には、上乗せの給与額が増加します。

大卒者はSGD3500～SGD5000/月の範囲となります。

以下は、四大卒（日本大学を例に）・２年制の専門学校卒を例に、職歴年数・年齢に応じた最低給与額をオンライン判定ツールから算出したものです。

有名私大卒　職歴　３年　２５才　SGD３５００程度～

有名私大卒　職歴　８年　３０才　SGD４０００程度～

有名私大卒　職歴１３年　３５才　SGD４３００程度～

有名私大卒　職歴１８年　４０才　SGD４３００程度～

専門卒　職歴　５年　２５才　SGD４５００程度～

専門卒　職歴１０年　３０才　SGD４８００程度～

専門卒　職歴１５年　３５才　SGD４８００程度～

専門卒　職歴２０年　４０才　SGD４８００程度～

＊あくまでも目安としてご覧ください。

給与が＄４０００の場合を現行レートで日本円にすると、こちらのリンクをご参考

３－学歴

日本人を現地採用するにあたって、4大卒に限って求人募集を出す企業が多く見られます。

特殊技能を持つ職種は4大卒でなくともビザ取得可能（例：料理人、美容師　など）です。

また、給与を多く出すことによって、4大卒でなくともEP取得は可能となります。

ただし、一般的なオフィスワーカーの場合、募集要項も大卒がまずは基準となります。

４－その他

DP（Dependant’s Pass）・・・一定給与以上（2016年現在SGD5000/月以上）のEPを持つ扶養家族が取得する滞在ビザです。

企業の申請・MOMの承認により、申請企業での就労可能となります。

最低給与の基準が無く、パート扱いでも採用できるため、EP雇用の代替として、採用する企業が増えています。