2022年5月13日 / 最終更新日 : 2023年5月24日 アジオシ編集部 アジオシ企業訪問 ～ RGF Talent Solutions Singapore Pte Ltd ～ リクルートグループのシンガポール法人 RGF Talent Solutions Singapore Pte Ltd 坂本代表を訪ねました。コロナ規制緩和後の日本人の採用の現状を聞きました。
2022年4月27日 / 最終更新日 : 2022年4月29日 アジオシ編集部 アジオシ企業訪問 アジオシ企業訪問 ～ＪＡＣ・シンガポール～ 前編 東南アジア各国で展開するＪＡＣグループ。シンガポール法人の川崎（日本人候補者担当）マネージャーを訪ねました。コロナ後のシンガポールでの求人状況、シンガポールでの就労ビザについて、コロナで変わったことを聞きました。
2021年9月1日 / 最終更新日 : 2021年9月2日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー ＪＡＣマレーシアの宇田川シニアマネージャーに、2021年8月の現状と日本人の求人状況をお聞きしました。 1994年に設立されたJACマレーシアは、国内では最も歴史の長い日系人材紹介会社。 経験豊富な日本人コンサルタントが、求職者様のマレーシア転職をきめ細やかにサポートいたします。
2019年1月25日 / 最終更新日 : 2019年1月25日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー マレーシアの人材紹介会社EPSコンサルタント安藤さんに伺いました。 マレーシアでの海外求人について、カスタマーサービスに加え、営業職や管理職といった幅広い職種にて企業側からの日本人を求める声は非常に高く、一年を通して常に採用ニーズがあります。
2018年12月17日 / 最終更新日 : 2018年12月20日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー シンガポールの人材紹介会社レバレジーズキャリア（シンガポール）熊澤社長に伺いました。 東南アジアの他国に比べて、まだ求人総数自体は多いのも特徴です。経験（キャリア）を身につけたい人にはチャンスの多い国だと思えます。
2018年7月11日 / 最終更新日 : 2018年7月26日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー パソナマレーシアの渡名喜（となき）さんに伺いました。 マレーシアで就職する利点【英語力が上達する！】【超絶！多民族国家】【プライベートも充実！】
2018年5月11日 / 最終更新日 : 2018年5月15日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー シンガポールの人材紹介/法人サポート会社TMビジネスコンサルタンシー、本田社長に伺いました EntrePass（アントレパス 起業家就業ビザ）取得の現状について
2017年12月2日 / 最終更新日 : 2018年5月14日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー 人材紹介会社ICONICシンガポールの渡部（わたべ）ダイレクターに伺いました 求人は30歳未満のものが主、30歳を超えると企業からの求人がなかなか出てこない、出てきても求められるスキルが非常に高くなる傾向。
2017年8月1日 / 最終更新日 : 2018年3月30日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー カンボジアの人材紹介会社クリエイティブダイアモンドリンクスの原畑マネージャーに伺いました。 【０→１】の環境を、【面白い】と思うのか、【大変だ】と思うのかは、全てがあなた次第です。
2017年4月13日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー ベトナムの人材紹介会社リーラコーエン・ベトナムの高橋キャリア・アドバイザーに伺いました。 ベトナムでの日本人募集には「日本人としての対応」を期待されているという現実があります。
