シンガポールの就労ビザ 2013年/2017年の必要給与比較

シンガポールでは、近年、就労ビザ(Employment Pass=EP)の審査基準が段階的に引き上げられています。

具体的には年齢・学歴に応じた就労ビザ取得に必要な給与額の違いです。

シンガポールの日系人材紹介会社アーチは、自社データを参考に、4年前(2013年)と現在(2017年)の具体的な給与比較をしています。

詳細は下記をご覧ください。

ビザ(EP)審査基準の2013年と2017年の比較~その➀~

ビザ(EP)審査基準の2013年と2017年の比較~その②~

シンガポールの日系人材紹介会社アーチのウェブサイトはこちら

 

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