2014年7月21日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー JACタイランドの大津氏にクーデター後のタイについて、お話を伺いました。 なんとなく海外に出たい、英語を使いたいというだけで準備をせずに来てしまうと、こんなはずではなかったと後悔をしてしまう事になりかねません。
2013年12月19日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー 2013年タイ(バンコク)で創業したエコアズ・リクルートメントの小野アドバイザーに伺いました。 「本当にタイで働く気があるのか」ということが、採用する企業が重視する一つのポイントです。
2013年1月18日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー アウトソーシンググループ(タイ現地法人副社長)龍氏に東南アジアで働くことを伺いました。 日本ではこうだった、昔はこうだった、あの人はこうだった、など他責的な考えは海外では全く通用しません。
2012年9月17日 / 最終更新日 : 2018年7月31日 アジオシ編集部 海外就職成功者インタビュー 【海外就職 タイ バンコク近郊】地元企業で働くMさん(男性・30代後半) タイで働かしてもらっているのですから、タイ人を下にみたり、悪口は言う様な事はしない方がいいでしょう。
2012年3月6日 / 最終更新日 : 2018年7月31日 アジオシ編集部 海外就職成功者インタビュー 【海外就職 タイ バンコク】日系企業で働くHさん(男性・40代後半) タイの風習、文化、宗教はもちろん、タイ人の仕事観、癖を理解しなくてはなりません。
2012年1月13日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー タイのヘッドハンティング会社、HRネットワンのコンサルタント小森氏にお話を伺いました。 地域に根を張り、長年にわたり活躍していただく人物を探しており、実績・経験を考慮し日本水準の給与を支給しております。
2011年12月30日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー JACタイランドの萬玉(まんぎょく)氏に伺いました。 タイ人という文化的バックボーンの異なる人達と一緒に働ける柔軟性や海外で生活する上でのバイタリティも求められます。
2010年12月13日 / 最終更新日 : 2018年7月31日 アジオシ編集部 海外就職成功者インタビュー 【海外就職 タイ バンコク】会社経営者のTさん(男性・30代後半) どのような事があっても、笑顔でめげないこと。失敗したら失敗から学べば良いだけです。
2010年4月2日 / 最終更新日 : 2017年12月23日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー タイ(バンコク)の現在の求人市場状況を人材紹介会社SAGASS Recruitment(Thailand) Co Ltdの社長に伺いました 海外就職を希望している学生あるいは第2新卒の方に対し、まず日本で経験を積むことを提唱しています。
2010年1月18日 / 最終更新日 : 2018年7月31日 アジオシ編集部 海外就職成功者インタビュー 【海外就職 タイ バンコク近郊】日系企業で働くTさん(男性・30代前半) 最初の段階では、「負けない。楽しもう。」という気持ち一つで十分だと思います。