2007年10月30日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー タイ（バンコク）の人材紹介会社Ｊ Ｃａｒｅｅｒ Ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ Ｓｅｒｖｉｃｅ Ｃｏ．，Ｌｔｄ．の社長、長谷川氏に伺いました。 英語は中途半端に勉強した片言のタイ語よりも仕事の実務面で役に立つことが多く、また企業サイドもそれを求める傾向もあります。
2013年1月18日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー アウトソーシンググループ（タイ現地法人副社長）龍氏に東南アジアで働くことを伺いました。 日本ではこうだった、昔はこうだった、あの人はこうだった、など他責的な考えは海外では全く通用しません。
2013年12月19日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー 2013年タイ（バンコク）で創業したエコアズ・リクルートメントの小野アドバイザーに伺いました。 「本当にタイで働く気があるのか」ということが、採用する企業が重視する一つのポイントです。
2014年7月21日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー JACタイランドの大津氏にクーデター後のタイについて、お話を伺いました。 なんとなく海外に出たい、英語を使いたいというだけで準備をせずに来てしまうと、こんなはずではなかったと後悔をしてしまう事になりかねません。
2014年9月9日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー タイの人材紹介会社リーラコーエン・タイランドの吉田社長に伺いました。 東南アジアでも、シンガポール、マレーシア、タイは、日本人だから仕事が見つかるという時代は過ぎたと理解されてよいと思います。
