2010年6月10日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー インドネシアの状況をJACインドネシアのコンサルタント小林氏に伺いました インドネシア語か英語のビジネスレベルでの語学力、当地でしっかり根ざして頑張っていこうという思いへの企業側からの期待は益々高まっています。
2010年6月1日 / 最終更新日 : 2018年7月31日 アジオシ編集部 海外就職成功者インタビュー 【海外就職 インドネシア ジャカルタ】地元企業で働くFさん(男性・50代前半) また海外で生活して初めて日本の良さを実感することが出来たと思います。
2010年5月23日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー インドネシアの人材紹介会社セルナ・ファロリクルートの日本人コンサルタント森氏に伺いました。 先ずは、「受けてみよう!」、「現地に行って就活頑張ろう!」という意欲が必要です。
2008年12月3日 / 最終更新日 : 2018年7月31日 アジオシ編集部 海外就職成功者インタビュー 【海外就職 インドネシア ジャカルタ】日系企業で働くSさん(女性・30代前半) インドネシアの人のキャラクターをよく観察し、その土地に慣れ親しむことが大事だと思います。
2008年4月4日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー インドネシアの人材紹介会社、JACインドネシアのコンサルタント小林氏に伺いました。 インドネシアで働きたい日本人は決して多くなく、勇気をもって飛び込めば日本やほか先進国ではバーが高くてトライできないような思いもかけないチャンスもあります。
2008年3月24日 / 最終更新日 : 2018年7月31日 アジオシ編集部 海外就職成功者インタビュー 【海外就職 インドネシア ジャカルタ】日系企業で働くSさん(女性・30代前半) 特に現地採用の立場で求められるのは、「自主性」「協調性」「語学力」だと思います。
2008年3月7日 / 最終更新日 : 2018年7月31日 アジオシ編集部 海外就職成功者インタビュー 【海外就職 インドネシア ジャカルタ】日系企業で働くNさん(男性・30代後半) インドネシアでは、語学力よりコミュニケーション力を問われることが多いと思います。
2007年12月19日 / 最終更新日 : 2017年12月4日 アジオシ編集部 採用担当インタビュー インドネシア(ジャカルタ)の人材紹介会社SELNAJAYAスタッフサービス(現 セルナ・ファロリクルート)の高橋氏に伺いました。 インドネシアにこだわらず、海外では「どんな仕事がしたいか?」よりも「自分はどんな仕事ができるか?」がポイントだと思います。