カンボジアの就労ビザ

１－種類

カンボジアで就労する為には、以下の2段階の手続きが必要です。

第1段階：ビジネスビザ＝Eビザを取得（在外公館、もしくは入国時の空港のイミグレーションより発行）

第2段階：労働許可Work Permit（ワークパーミット）を取得（労働・職業訓練省より発行）

ビジネスビザ並びに労働許可（ワークパーミット）が揃ってはじめてカンボジアでは正規に就労が可能となります。

労働許可（ワークパーミット）

一般的に「労働許可（ワークパーミット）」と「雇用カード（ワークブック）」を併せたものがワークパーミットと呼ばれています。

ワークパーミットを持たずに就労した場合、強制退去の対象となりますのでご注意ください。

労働許可（ワークパーミット）を取得すると、雇用カード（ワークブック）が届きます。

・労働許可（ワークパーミット）を取得する為には、「労働契約書、健康診断証明書、パスポート、ビジネスビザ（Eビザ）、写真、手続費用に加え、労働許可（ワークパーミット）にかかる税金として100ドル/年の支払い」が必要。

＊申請にはビジネスビザ＝Eビザを取得していることが前提です。

・健康診断は労働省敷地内にて20USドル程度で受診する事が可能

ビジネスビザ（Eビザ）

・シングル（1度限りの入国）のビジネスビザは在外公館、プノンペン国際空港のアライバルゲートでも取得が可能

・職務経験のない方でも、年配の方でも取得が可能で、規定の金額を支払えばその場で発給

・金額は少しずつ上昇傾向にありますが、3ヶ月滞在のビジネスビザで30〜35ドル程度

・2016年現在シングルビザの有効期限は3ヶ月・滞在可能期間は30日

入国後にImmigration Authority Department（出入国管理局）にて、数次ビザ（複数回出入国できるビザ）に延長可能です。

２－最低賃金

規定無し。

３－学歴

規定無し。

2016年現在どなたでもビジネスビザ、ワークパーミットを取得する事ができます。

＊費用については、2016年記事掲載時の情報です。

情報提供：CamUP Job（カムアップジョブ）