2016年6月27日 / 最終更新日 : 2017年12月13日 アジオシ編集部 東南アジアビザ情報 2016年 東南アジア各国就労ビザ事情 インドネシア 四大卒でなくても技術（エンジニア等）があればビザ取得は可能、かなりの頻度で法律・手続きがが変わるので注意。
2016年5月31日 / 最終更新日 : 2017年12月13日 アジオシ編集部 東南アジアビザ情報 2016年 東南アジア各国就労ビザ事情 ベトナム 原則四大卒だが、専門スキル及び就労経験があれば免除されるケースも。現地代表者は学歴は関係ない。
2016年5月13日 / 最終更新日 : 2017年12月13日 アジオシ編集部 東南アジアビザ情報 2016年 東南アジア各国就労ビザ事情 カンボジア 学歴・給与額に関わらず取得はとても容易。就労経験無しでも大丈夫。
2016年4月26日 / 最終更新日 : 2017年12月13日 アジオシ編集部 東南アジアビザ情報 2016年 東南アジア各国就労ビザ事情 タイ 最低給与額を上回れば学歴に制限はない。働ける仕事の範囲が限られている職種もある。
2016年4月1日 / 最終更新日 : 2017年12月13日 アジオシ編集部 東南アジアビザ情報 2016年 東南アジア各国就労ビザ事情 マレーシア 学歴・職歴は規定されているが実際はケースバイケースも。四大卒・数年以上の職歴ありが有利。
2016年3月23日 / 最終更新日 : 2017年12月13日 アジオシ編集部 東南アジアビザ情報 2016年 東南アジア各国就労ビザ事情 シンガポール 学歴・職歴・年齢で細かく最低給与の規定が定められている。年々、厳しくなる傾向。
2012年6月5日 / 最終更新日 : 2017年12月13日 アジオシ編集部 東南アジアビザ情報 2012年1月から変更になった就労ビザ条件をふまえて、パソナ・シンガポールのコンサルタント竹之下氏と営業の森村氏にお話を伺いました。 大きな変更になった２０１２年１月からの就労ビザ取得規定の厳格化、その影響をお聞きしました。
